Внеценовые факторы
К внеценовым факторам спроса на труд, действующим на уровне предприятия относятся следующие:
Во-первых, уровень цен на другие факторы производства. Все факторы производства экономически и технологически взаимосвязаны и не могут использоваться раздельно. Для производства необходимы сырье, оборудование и работники. И спрос на труд будет зависеть не только от ставок зарплаты, но и от цен на сырье и оборудование и их количественных закупок. Когда цена одного фактора повышается, спрос на него падает при росте спроса на другой фактор. Например, высокая цена труда будет вести к замещению его машинами.
Во-вторых, стоимость прироста продукции. С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины прироста выпуска за счет последнего по найму работника. Прием дополнительного работника не состоится, если прирост дохода от выпуска продукции с его участием окажется ниже его зарплаты.
Фактором спроса на труд на уровне отрасли является потребительский спрос, так как труд, в конечном счете, необходим для создания предметов потребления. Следовательно, спрос на труд зависит от спроса на товары, создаваемые этим трудом. Например, спрос на труд ткачих определяется спросом на ткани, создаваемые этими ткачихами.
За последние 10 лет строительный рынок так раздулся, что дальше спасет лишь громкий хлопок. Дефицит жилья удерживается постоянно высокими ценами на квадратные метры и строители иногда особо не заморачиваются над тем, чтобы довести квартиру до ума. Покупатели свыклись с положением дел, когда хоть идет стройка - и на том спасибо. Вспомните сколько раньше было громких дел с дольщиками. Но жизнь идет и дома потихоньку сдают в эксплуатацию. И когда само помещение уже готово, многие заказывают ремонт новостроек под ключ. Договориться можно абсолютно обо всем. Смотрели передачу школа ремонта? Делают намного круче. Дизайнер интерьеров, маляры, штукатуры, слесари - это те люди, которые работая сообща, превращают серую квартиру в первоклассное жилье. Разумеется, сделать самим будет дешевле. Но не всегда лучше, ведь сработанная команда чувствует друг друга и иногда совершает чудеса. Плюс у такой бригады вполне возможно есть хорошая скидка в строительных магазинах, да и сами материалы будут надлежащего качества.
Рынок труда и заработная плата » Спрос на труд